La confirmación del cierre de fábrica de Cabot en Campana encendió la alarma en el sector industrial y sindical. La histórica planta, dedicada a la producción de negro de humo para neumáticos y productos de caucho, dejará de operar luego de más de seis décadas de actividad, afectando de manera directa e indirecta a unos 150 trabajadores despedidos.

Tras el anuncio de la multinacional estadounidense, el Sindicato de Trabajadores del Negro de Humo (Sutnh) resolvió iniciar una vigilia en la puerta de la planta para reclamar la continuidad laboral y rechazar el cierre del establecimiento.

El secretario general del gremio, Mario Di Paolo, confirmó que la medida comenzó este jueves a las 14 y adelantó que la próxima semana se desarrollará una audiencia en el Ministerio de Trabajo bonaerense para intentar destrabar el conflicto laboral.

“Vamos a estar haciendo vigilia en la puerta de la empresa, repudiando el cierre y apoyando a los trabajadores, para mantener la fuente laboral de todas las familias afectadas”, sostuvo el dirigente sindical.

Según detalló, los trabajadores afectados se dividen entre 90 empleados directos y otros 60 indirectos vinculados a servicios de vigilancia, comedor, limpieza y distintas prestaciones internas de la planta.

El cierre representa además un fuerte impacto para la industria nacional, ya que Cabot era la única productora local de negro de humo, un insumo clave para la fabricación de neumáticos y distintos derivados del caucho.

La planta de Campana había sido inaugurada en 1962 y fue la primera instalación de la firma en América Latina. Durante años trabajó con materia prima nacional y llegó a producir alrededor de 85 mil toneladas anuales.

Desde el gremio advirtieron que la situación se suma a otros conflictos industriales que atraviesa la provincia de Buenos Aires y alertaron sobre un proceso de desindustrialización que golpea especialmente al cordón fabril del norte del Conurbano.

En paralelo, el sindicato busca apoyo político y gremial para sostener la actividad y evitar la pérdida definitiva de los puestos de trabajo.///

Con la llegada de las bajas temperaturas y el regreso del uso cotidiano de acolchados y frazadas, desde la Municipalidad de Necochea se recuerda a la comunidad que el Taller Protegido “Senderos de Luz” cuenta con servicio de lavandería para prendas de una y dos plazas.

Desde la institución, ubicada en calle 52 Nº 3024 (entre 61 y 63), informaron que el servicio incluye lavado, secado y envasado, tareas que son realizadas íntegramente por los trabajadores con discapacidad que forman parte del taller. Asimismo, se destacó que para el proceso de limpieza se utilizan productos de primeras marcas, garantizando un resultado de calidad.

Además, el taller ofrece envíos a domicilio sin costo, facilitando el acceso al servicio para los vecinos y vecinas de la ciudad.

Quienes deseen contactarse pueden hacerlo a través de WhatsApp al 2262 363779, de lunes a viernes en el horario de 8 a 14, o bien acercarse personalmente a la sede. También pueden informarse mediante su cuenta de Instagram: @tppsenderosdeluz.

Cabe recordar que el Taller Protegido “Senderos de Luz” funciona gracias a un trabajo articulado entre la Municipalidad de Necochea, el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y una Asociación de Padres que cumple el rol de cooperadora. En ese espacio, alrededor de 40 jóvenes y adultos con discapacidad desarrollan emprendimientos productivos que favorecen su inclusión social y laboral.

Según el último Informe de Coyuntura del Observatorio de Industriales Pymes Argentinos (IPA), publicado este mes de abril, la industria manufacturera se convirtió en el principal sector afectado por la pérdida de puestos de trabajo registrados en el país. Los datos son alarmantes: de los 7.593 empleos formales que se perdieron en toda la economía durante febrero, 7.336 pertenecían al sector fabril. Esto significa que el 97% de los despidos recientes se concentraron en fábricas.

Para Daniel Rosato, titular de IPA, este fenómeno no es casual sino el resultado de un cambio estructural en el modelo económico. “La Argentina reconvirtió el modelo de país de empleo y desarrollo en uno extractivista y primario”, sentenció el dirigente empresarial, y alertó que este esquema busca garantizar la estabilidad macroeconómica para apenas tres sectores exportadores, mientras condena al cierre a las unidades que generan valor nacional.

Históricamente, las pequeñas y medianas empresas industriales son las últimas en desprenderse de su personal debido a la alta inversión en capacitación. Sin embargo, ese margen de maniobra se agotó. Rosato destacó que, de las 11.000 empresas que bajaron sus persianas en el último año, casi 2.000 fueron fábricas.

“Como anticipamos, la industria es la última en despedir a un trabajador por la formación constante que tiene y por eso aguanta hasta la última consecuencia. Este año ya estamos en la etapa final”, graficó Rosato.

Desde la llegada de la administración de Javier Milei, en diciembre de 2023, el sector acumula una pérdida de 79.672 trabajadores registrados, una cifra que refleja un vaciamiento del corazón productivo del país.///

Bajo la consigna “El trabajo es con derechos o es esclavo”, miles de trabajadores nucleados en la Confederación General del Trabajo (CGT) se movilizaron este jueves 30 de abril hacia la Plaza de Mayo para conmemorar el Día del Trabajador. La concentración, que tuvo sus columnas principales ingresando desde las 11 de la mañana por las diagonales y la Avenida 9 de Julio, sirvió como un termómetro del creciente malestar social y un espaldarazo a la entidad obrera en medio de la batalla judicial con el gobierno de Javier Milei para frenar la reforma laboral.

El acto principal se desarrolló frente a la Casa Rosada y contó con los discursos de los dirigentes Octavio Argüello (Camioneros), Cristian Jerónimo (Vidrio) y Jorge Sola (Seguros), además de un emotivo homenaje al Papa Francisco en el marco del primer aniversario de su fallecimiento. A pesar de los fuertes rumores previos sobre la posibilidad de declarar una quinta huelga general contra la gestión libertaria, la conducción cegetista optó por mantener la presión en la calle sin activar un paro por el momento.

El escenario frente a la Casa Rosada sirvió para que los líderes gremiales expresaran su rechazo a las políticas económicas de la actual administración. El primer turno fue para Octavio Argüello, cosecretario general de la central y dirigente de Camioneros, quien lanzó el mensaje fuerte de la tarde al afirmar que: “Se terminó la paciencia, señor presidente, este pueblo no da para más. No podemos seguir soportando esta explotación”. Argüello calificó al gobierno de “corrupto y explotador” y convocó a profundizar las medidas: “Vayamos a profundizar los conflictos, basta de tener paciencia. Desde la CGT se van a profundizar los reclamos sindicales y gremiales. No vamos a claudicar”.///

El próximo jueves 1º de mayo, feriado por el Día del Trabajador, Necochea verá modificada su dinámica habitual con múltiples servicios que no funcionarán o lo harán de manera reducida. Como ocurre cada año, la jornada impactará tanto en la actividad pública como privada, generando un ritmo más tranquilo en la ciudad.

En cuanto a los servicios esenciales, se informó que la recolección de residuos no se prestará durante toda la jornada, tanto en el turno diurno como nocturno. Por este motivo, las autoridades solicitaron a la comunidad no sacar los residuos domiciliarios, a fin de evitar acumulación en la vía pública y posibles focos de contaminación. El servicio se retomará con normalidad el sábado 2 de mayo.

Por otra parte, el sistema de Estacionamiento Medido en la zona céntrica tampoco estará operativo durante el feriado, tal como lo establece la Ordenanza 8951/16. Cabe recordar que este servicio rige de lunes a sábados entre las 9 y las 21, quedando exceptuados los domingos, feriados y asuetos municipales. Su funcionamiento habitual se reanudará también el sábado.

En relación al transporte, el servicio de colectivos urbanos funcionará de manera reducida, bajo el esquema que se aplica habitualmente en días feriados, por lo que se recomienda a los usuarios prever posibles demoras o cambios en las frecuencias.

Como es habitual en este tipo de fechas, no habrá atención en oficinas públicas, ya sean de ámbito municipal, provincial o nacional. Asimismo, se espera que gran parte del sector comercial permanezca cerrado, aunque podrían registrarse algunas excepciones en rubros específicos.

El Día del Trabajador se conmemora en Argentina y gran parte del mundo en homenaje a la lucha histórica por los derechos laborales, con origen en las protestas obreras de fines del siglo XIX, particularmente en los hechos conocidos como la Revuelta de Haymarket, en Chicago. Con el paso del tiempo, la fecha se consolidó como una jornada de reconocimiento y también de descanso para millones de trabajadores.

Así, Necochea se prepara para un jueves distinto, con menos movimiento y servicios acotados, en el marco de una fecha que combina memoria, derechos y una pausa en la rutina cotidiana.

En una jornada marcada por la participación gremial, asumieron, el pasado viernes,  nuevos delegados y delegadas de sucursales bancarias privadas en Necochea, tras las elecciones desarrolladas en la Asociación Bancaria local. La renovación de representantes se da en un escenario atravesado por cambios en el plano laboral que generan preocupación en el sector.

En simultáneo, se conoció que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dejó sin efecto la cautelar impulsada por la CGT, lo que habilita nuevamente la vigencia de la Ley de Modernización Laboral. Ante este panorama, desde el gremio advirtieron que se mantienen en estado de alerta y organización frente a posibles modificaciones en indemnizaciones, vacaciones, banco de horas, reestructuración digital y eventuales cierres de sucursales.

Desde la seccional destacaron el compromiso de quienes asumieron la responsabilidad de representar a los trabajadores en cada entidad, subrayando la importancia de fortalecer la organización sindical en este contexto.

Los nuevos delegados son: Soledad Rodríguez y Jaqueline Álvarez (Patagonia); Flavia Vázquez y Diego Beber (BBVA); Juan Ignacio Fernández y Matías Cadenas (Santander); Federico Bracco y Mariana Ortiz (Macro); Maximiliano Raffo y Sandra Almada (Credicoop); y Fernando Arévalo y Adriana Bayley (La Caja).///

La Confederación General del Trabajo (CGT) expresó un duro rechazo a la decisión de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que dejó sin efecto la medida cautelar que protegía a los trabajadores frente a los artículos más cuestionados de la reforma laboral.

A través de un comunicado, la central sindical sostuvo que el fallo “habilita la vigencia inmediata de normas que afectan gravemente las condiciones laborales”, al tiempo que expone “al desamparo a millones de trabajadoras y trabajadores argentinos” y atenta contra la organización sindical.

En uno de los pasajes más contundentes del documento, la CGT afirmó que “resulta impropio de un Tribunal de Trabajo que decida mantener la vigencia de la ley y la incumpla al no aplicar los precedentes de la Corte Suprema de Justicia de la Nación”, en referencia a la doctrina que reconoce a los trabajadores como un sector vulnerable y de preferente tutela.

La central también cuestionó que la Sala VIII haya optado “claramente en contra del trabajador”, al desconocer el carácter preventivo de la cautelar y permitir la consolidación de los aspectos más perjudiciales de la normativa, dejando de lado —según señalaron— su “obligación tutelar primordial”.

Asimismo, la CGT reafirmó que los trabajadores “son sujetos de preferente atención constitucional” y subrayó que sus derechos deben ser garantizados de manera efectiva, tal como lo establece el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y los tratados internacionales con jerarquía constitucional.///

En un contexto donde muchas oportunidades laborales parecen estar lejos —ya sea por distancia o costos—, desde Necochea también surgen propuestas que invitan a repensar el crecimiento profesional desde una mirada más cercana y accesible. Así lo planteó Magalí De Benedictis, referente local con su consultora, durante una entrevista en el programa Desde Temprano* por Eco Radio FM 97.9.

La especialista puso el foco en una idea clave: el desarrollo laboral no comienza en el mercado, sino en la persona. “Todo empieza por uno”, sostuvo, al explicar que el liderazgo no se limita a coordinar equipos, sino que implica primero trabajar en el propio enfoque, en la forma de mirar la realidad y de vincularse con los demás.

En ese sentido, destacó la importancia de propuestas como el taller de liderazgo personal que se dicta en la sede Quequén de la Unicen un espacio gratuito y abierto a la comunidad que ya lleva más de una década formando a estudiantes y vecinos. La iniciativa apunta a generar cambios “de adentro hacia afuera”, entendiendo que la transformación individual impacta directamente en lo laboral.

Pero más allá de la formación, De Benedictis advirtió que el mercado actual es altamente competitivo y exige perfiles cada vez más preparados. “Hay mucha gente buscando trabajo, pero también cuesta encontrar personas calificadas”, explicó. Desde su experiencia en procesos de selección, indicó que una búsqueda laboral puede demorar alrededor de 30 días, y que en muchos casos llegan cientos de currículums sin lograr cubrir el perfil requerido.

Por eso, remarcó la necesidad de definir un objetivo claro antes de salir a buscar empleo. “No alcanza con decir ‘busco cualquier cosa’. Es fundamental saber qué te gusta, para qué sos bueno y en qué podés destacarte”, afirmó. Esa claridad, explicó, permite construir un currículum más efectivo y alineado a cada oportunidad.

Entre las recomendaciones, subrayó tres puntos centrales: adaptar el CV a cada búsqueda, utilizar palabras clave de los avisos laborales y presentar la información de forma clara y ordenada. “Un currículum se lee en pocos segundos. Si no capta rápido la atención, se descarta”, señaló.

Además, puso en valor el potencial de buscar trabajo desde Necochea hacia el mundo, aprovechando herramientas digitales y nuevas modalidades como el trabajo remoto. Sin embargo, insistió en que el diferencial sigue estando en la preparación individual.

“El desafío no es solo encontrar trabajo, sino convertirse en alguien valioso para ese mercado”, concluyó.

En una decisión de alto impacto político y judicial, el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63 rechazó el intento del Gobierno nacional de desplazar al fuero laboral en la causa iniciada por la CGT contra la reforma laboral contenida en la Ley 27.802. El fallo ratificó que el conflicto debe tramitar en la Justicia del Trabajo y elevó la disputa a la Cámara Nacional de Apelaciones para que dirima la competencia.

La resolución, firmada por el juez Raúl Ojeda, desestimó la inhibitoria impulsada desde el fuero Contencioso Administrativo Federal, donde el Ejecutivo buscaba radicar el expediente. En términos concretos, el magistrado sostuvo que la causa no puede ser analizada fuera del ámbito laboral, ya que su núcleo está vinculado directamente con derechos individuales y colectivos de los trabajadores.

El planteo del Estado nacional apuntaba a trasladar el expediente bajo el argumento de que se trata de normas de derecho público y que, por lo tanto, debía intervenir la Justicia contencioso administrativa. Sin embargo, el fallo desarma esa postura con un criterio contundente: no importa quién es parte, sino qué se discute.

“La sola presencia del Estado no determina la competencia”, remarca la resolución, que enfatiza que el caso gira en torno a institutos centrales del derecho laboral como convenios colectivos, derecho de huelga, indemnizaciones, período de prueba y libertad sindical.

En ese sentido, el juez concluye que la materia en debate es “exclusivamente de derecho social”, lo que habilita sin dudas la intervención del fuero laboral por su especialización.

La causa impulsada por la CGT busca que se declare la inconstitucionalidad de numerosos artículos de la Ley 27.802, al considerar que implican una regresión en derechos laborales y sindicales protegidos por la Constitución Nacional y tratados internacionales.

Aunque el fallo no entra aún en el fondo de la cuestión, deja señales claras sobre la gravedad del planteo: menciona la posible afectación de principios como la progresividad, la tutela judicial efectiva y la libertad sindical.

Además, introduce un cuestionamiento indirecto a la propia reforma laboral, al advertir que las modificaciones que intentan limitar la competencia de la Justicia del Trabajo podrían no superar el test de constitucionalidad y convencionalidad.

Otro de los puntos centrales de la decisión es el estado avanzado del expediente. La causa ya fue inscripta en el Registro de Procesos Colectivos de la Corte Suprema y agrupa a más de una decena de expedientes conexos impulsados por sindicatos y federaciones.///

Tras un extenso plenario de su Consejo Directivo, la Central General de los Trabajadores (CGT) anunció una movilización para el 30 de abril por el Día del Trabajador. El cotitular de la central obrera, Jorge Sola (Seguros), que llevó adelante una conferencia de prensa en representación de la entidad gremial, denunció un “ajuste asfixiante” sobre los ingresos, el techo a las paritarias y la crisis de financiamiento en las obras sociales.

La Confederación General del Trabajo (CGT) ratificó su postura de confrontación frente al rumbo económico del Gobierno tras una extensa reunión de su Consejo Directivo Nacional realizada este jueves. Al término del encuentro, Jorge Sola, cotitular de la central gremial y secretario general del Sindicato del Seguro, brindó una conferencia de prensa en la que detalló un sombrío diagnóstico sobre el mercado laboral y oficializó una nueva convocatoria a las calles para conmemorar el Día del Trabajador, conmemorar al Papa Francisco y reclamar por la caída del poder adquisitivo de los salarios.

Uno de los ejes centrales del reclamo sindical es la intervención oficial en las negociaciones colectivas. Sola denunció que el Ejecutivo, a pesar de su retórica a favor del libre mercado, utiliza los ingresos de los trabajadores para contener la suba de precios. “Efectivamente una de las anclas que está llevando adelante para mantener su política económica, es el control sobre uno de los valores y de los precios, que es el control de los salarios”, sentenció el vocero cegetista.

En este sentido, el dirigente exigió que las paritarias sean “homologadas y discutidas en la forma en que cada actividad lo lleve adelante”, algo que, según denunció, se ve obstaculizado porque el Gobierno impone un techo “por debajo de la inflación promedio”. Sola recordó que el impacto real en el bolsillo es mayor, dado que el sueldo de los trabajadores se destina en un “80% en valores por encima” del índice general debido a los fuertes incrementos en alimentos indispensables y servicios.

Avance judicial y crisis de salud

El Consejo Directivo también celebró el reciente fallo judicial que suspendió 82 artículos de la reforma laboral, tras su aprobación en el Congreso. Sola calificó este avance como un éxito estratégico y táctico y una continuidad del camino trazado por la CGT que incluyó el diálogo con legisladores y gobernadores en la instancia política, las protestas en las calles y el paro nacional. Según el gremialista, la justicia les dio la razón al otorgar “verosimilitud a nuestro pedido de inconstitucionalidad sobre estos 82 artículos, que es un reclamo sobre derechos individuales y colectivos”, apuntó.

Por otro lado, la cúpula sindical manifestó su «extrema preocupación» por el desfinanciamiento de las obras sociales. Según Sola, el análisis de la Secretaría de Acción Social de la CGT arrojó que las prestaciones de salud atraviesan un “déficit operativo de financiamiento debido al enorme aumento que han tenido el valor de las prestaciones sociales y los medicamentos”, afectando tanto a empleados activos como a jubilados.

Movilización a Plaza de Mayo

Como respuesta a este escenario de “caída del poder adquisitivo, pérdida de salario y endeudamiento familiar”, la CGT convocó a una marcha para el 30 de abril a las 15 horas. La movilización a Plaza de Mayo tendrá una impronta particular: incluirá una celebración religiosa y ecuménica para conmemorar al Papa Francisco y destacar su “defensa del mundo del trabajo, de los trabajadores, y de las representaciones gremiales como tales”, bajo la bandera de la solidaridad que inculcó el Sumo Pontífice.///

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias del sector —la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales— alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que regirá para los meses de abril, mayo y junio de 2026, en el marco de la negociación salarial del sector mercantil.

El entendimiento establece un incremento del 5%, que se aplicará de manera escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. Además, se acordó el pago de un bono extraordinario de $120.000, que alcanzará a los trabajadores de todas las categorías, como complemento a la recomposición salarial en un contexto económico desafiante.

Este tipo de acuerdos se inscribe en una dinámica paritaria que busca sostener el poder adquisitivo frente a la inflación, con revisiones periódicas y esquemas combinados de porcentajes y sumas fijas, una modalidad que ya se viene aplicando en negociaciones recientes del sector .

El convenio también contempla la continuidad de un monitoreo permanente sobre la situación económica, con el objetivo de seguir de cerca la evolución de los precios y evitar que los salarios queden rezagados durante el primer semestre del año. Esta herramienta permite reabrir la discusión en caso de que el contexto inflacionario así lo requiera.

El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el acuerdo fue posible gracias a un “diálogo maduro y responsable” entre las partes. En ese sentido, remarcó que el contexto actual impacta tanto en los trabajadores como en las pequeñas y medianas empresas.

“Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”, afirmó.

En esa línea, el dirigente sindical sostuvo que el gremio buscó “acompañar la realidad actual de las empresas y los pequeños comercios para preservar las fuentes de trabajo, sin dejar de proteger el ingreso de nuestra familia mercantil”. Asimismo, subrayó que el acuerdo aporta previsibilidad, al brindar un marco de estabilidad para transitar los próximos meses con mayor certidumbre tanto para empleadores como para trabajadores.///

El secretario general adjunto del Sindicato de Camioneros, Pablo Moyano, encabezó una asamblea masiva de trabajadores en La Plata, donde advirtió sobre posibles despidos en el servicio de recolección de residuos, reclamó la intervención del gobernador bonaerense, Axel Kicillof, y no descartó la convocatoria a un paro total en el sector.

La actividad se realizó luego de una reunión que el dirigente mantuvo con el intendente de La Plata, Julio Alak, y funcionarios municipales. Según relató Moyano, desde el municipio se confirmó que, por una “cuestión económica”, se solicitó a la empresa prestataria Esur recortes en los servicios, lo que pondría en riesgo «cerca de 100» puestos de trabajo.

Durante la asamblea, realizada junto a dirigentes del gremio, Moyano rechazó cualquier reducción de personal y exigió la continuidad laboral de todos los trabajadores del área. Del encuentro participaron el referente local de Camioneros, Miguel Forte; el secretario gremial del sindicato, Marcelo Aparicio; y el dirigente del gremio en el partido de La Costa, Damián Comas.

“No vamos a permitir despidos en la recolección”, sostuvo el dirigente ante los trabajadores, y adelantó que en los próximos días el gremio convocará a un plenario provincial para evaluar un plan de lucha.

“Que se ponga al frente”

En ese marco, Moyano también reclamó la intervención del gobernador Axel Kicillof para frenar la medida. “Le pedimos al gobernador que se ponga al frente de la defensa de los trabajadores de recolección”, afirmó, al tiempo que vinculó la situación con la política económica nacional.

El líder camionero advirtió además que el conflicto podría extenderse a otros distritos bonaerenses, en un contexto en el que distintos municipios analizan recortes en los contratos de servicios de limpieza y recolección para reducir costos. Según señaló, una situación similar ya se vivió recientemente en el partido de Villa Gesell.

Desde el sindicato anticiparon que el plenario provincial definirá los pasos a seguir y no descartaron medidas de fuerza, incluyendo un paro total de actividades, en caso de que no haya garantías sobre la continuidad de los puestos de trabajo.///

La seccional Necochea del Sindicato de Empleados de Comercio, conducida por Cristian Arriaga, adherida a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) valoró el reciente fallo cautelar dictado por la Juzgado Federal N° 2 en lo Civil, Comercial y Contencioso de San Martín que suspende la aplicación de artículos de la Ley 27.802 y garantiza la plena vigencia de los convenios colectivos del sector mercantil.

Desde el gremio remarcaron que la resolución representa un punto clave para el sostenimiento del sistema sindical, al ratificar la obligatoriedad de las cláusulas convencionales, en especial aquellas vinculadas a los aportes y contribuciones. En ese sentido, subrayaron que la medida judicial asegura que las empresas continúen reteniendo y depositando dichos fondos, lo que permite sostener la estructura de servicios, beneficios y asistencia que reciben miles de trabajadores.

Arriaga, quien además integra la conducción nacional de la federación, interpretó el fallo como una señal clara en defensa de los derechos conquistados históricamente por los empleados de comercio. Según expresó, el financiamiento sindical no solo garantiza el funcionamiento de las organizaciones, sino también la capacidad de negociación colectiva frente a contextos adversos.

Asimismo, desde la entidad señalaron que la resolución contribuye a preservar la estabilidad laboral, al evitar posibles impactos negativos sobre el empleo y las condiciones de trabajo en todo el país. En ese marco, destacaron la importancia de sostener la unidad del sector y reforzar la presencia gremial en cada ámbito.

Finalmente, la seccional local instó a dar amplia difusión al fallo y a velar por su cumplimiento, entendiendo que se trata de una herramienta fundamental para proteger tanto la actividad sindical como los derechos de los trabajadores mercantiles.///

Durante años, la idea de migrar para estudiar una carrera universitaria se instaló como el único camino posible para el desarrollo profesional. Sin embargo, en el distrito de Necochea comienza a consolidarse otra mirada: la de construir futuro sin irse, aprovechando una oferta educativa que se diversifica y responde a nuevas demandas sociales y productivas de la región.

El crecimiento de las tecnicaturas y la revalorización de los oficios marcan una tendencia clara. En un contexto donde muchas familias cuentan con menos tiempo para el mantenimiento del hogar, crece la necesidad de mano de obra calificada en rubros como electricidad, plomería, carpintería, gasista o refrigeración. Esta demanda sostenida convierte a los oficios en Necochea en una salida laboral concreta, rápida y con proyección, incluso con posibilidades de trabajo independiente.

En esa línea, distintos espacios de formación, como los centros de formación profesional y laboral del distrito, amplían su oferta con cursos cortos, accesibles y orientados a la práctica. A esto se suma la aparición de propuestas vinculadas a nuevas tecnologías, que comienzan a ganar terreno en la región, abriendo nuevas puertas para jóvenes y adultos que buscan reconvertirse o iniciarse en el mundo del trabajo.

También aparecen alternativas educativas cercanas, como las propuestas de Lobería, que amplían el abanico sin necesidad de trasladarse a grandes centros urbanos. Esta cercanía permite sostener proyectos de vida locales, con menor costo y mayor arraigo.

Desde el ámbito local, voces como la de Gustavo Rodríguez han remarcado en Ecos Diarios la importancia de jerarquizar los oficios: “Hoy hay una demanda real y constante que muchas veces no alcanza a cubrirse”, sostuvo, poniendo en valor el rol de estos trabajadores en la economía cotidiana y en el entramado social.

Además, el proyecto de una escuela técnica en Quequén refuerza esta perspectiva, apostando a una formación orientada al trabajo desde etapas tempranas y vinculada a las necesidades productivas del distrito.

Lejos de ser un retroceso, quedarse en Necochea empieza a consolidarse como una oportunidad concreta: formarse, insertarse laboralmente y crecer en una ciudad que también se transforma, adaptándose a nuevas dinámicas y desafíos.///

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea, Gastón Díaz, junto al secretario de Finanzas Alberto Giménez, mantuvieron un encuentro en la sede de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) en Avellaneda con Hernán Doval, en el marco de la nueva etapa institucional de ambas conducciones.

La reunión tuvo como objetivo la presentación formal en los nuevos roles, tras las recientes asunciones de Doval como titular de la Fesimubo y de Díaz al frente del gremio local. Durante el encuentro, las partes analizaron la situación que atraviesan los trabajadores municipales en la provincia de Buenos Aires.

En ese sentido, intercambiaron miradas sobre el contexto actual, marcado por dificultades económicas y desafíos laborales, y compartieron proyectos a desarrollar en los próximos años, con eje en la defensa de los derechos laborales.

Cabe destacar que Doval también se desempeña como secretario general de la Confederación de Trabajadores de la República Argentina (CTMRA) y fue autor de la Ley 14.656, normativa clave para el sector, que consolidó avances en materia de condiciones laborales para los municipales bonaerenses.

Desde el sindicato resaltaron la importancia de continuar fortaleciendo la organización gremial, el diálogo y la unidad para sostener y ampliar conquistas del sector.

Por otra parte, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea se invitó a los afiliados a participar de un viaje a Tandil el próximo 4 de abril, en el marco de las actividades recreativas impulsadas por la entidad.

La propuesta incluye visitas al Calvario, la Piedra Movediza, el dique y un recorrido por la feria local. El paquete contempla traslado ida y vuelta, con un costo de $50.000 y posibilidad de pago en cuotas. Para consultas e inscripción, los interesados pueden acercarse a la sede gremial o comunicarse telefónicamente.///

La primera sesión del Concejo Deliberante motivó la presencia de los gremios y sindicatos, como hacía rato no sucedía. El por qué: la reforma laboral.El tema que ya venía siendo candente en la Comisión de Trabajo, que preside la concejala de Fuerza Patria Silvia Blanco, fue llevado a la sala con dos despachos por separado que se irían a tratar de manera conjunta. Por un lado el interbloque peronista rechazando la ley votada en el Congreso Nacional y por otro La Libertad Avanza (LLA), quien prefiero denominar a la normativa como modernización laboral.

Más allá de los nombres, es que se presumía desde el vamos que iba a ser una sesión de temperaturas altas y no por el día en sí, sino por el contenido de la misma. De arranque integrantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y militantes de LLA discutieron por la colocación de las banderas, discusiones de por medio, y un cuarto intermedio desde la presidencia del cuerpo para calmar las aguas.

Luego llegó el debate en la sala, donde gremialistas y sindicalistas aprobaron y reprobaron, de acuerdo a los argumentos para rechazar o manifestarse a favor de la reforma laboral. Cuando les tocó la palabra al interbloque de Fuerza Patria, Rivero, Blanco, Almada y Kristiansen, la UCR, con Irigoyen, Nueva Necochea, Jensen Menna, Tabarez y Hegui, y Bettiana Putilsnick, de la ACT, las reacciones fueron de aplausos y gritos de felicitaciones.

Por el contrario, cuando le tocó el turno a la banca libertaria, en las voces de Eduardo Caballero y Juan Cerezuela, hubieron reproches, abucheos y hasta algunas frases irónicas, cuando el primero de ellos sostuvo que esta ley iba a generar empleo genuino y que venía a defender aquellos que estás desprotegidos del sistema, trabajando en la informalidad laboral.

Cuestionamientosa las abstenciones

Tampoco pasaron desapercibidos aquellos que decidieron abstenerse de votar por el rechazo o la aprobación del proyecto de resolución de la reforma laboral. Por caso Juan Pablo De la Hera, presidente de la ACT, dijo no querer estar de un lado o del otro y que la cuestión no conducía a nada más que a seguir dividiendo la sociedad necochense.

En el caso de Avanza Necochea los argumentos fueron otros. “Es una ley que ya se sancionó y nada hay por hacer en este recinto”, dejó en claro Bartolomé Zubillaga.

Ante el reproche de parte de algunos integrantes de los gremios y sindicatos, el concejal dijo que “a mi nadie me va a callar”, y siguió expresando sus motivos.

Por su parte, Guillermo Sánchez al momento de tomar su palabra enfatizó su discurso diciendo que “a los trabajadores, en este caso, se los debe defender en otro lugar. Alberto Peralta, que está acá presente puede dar testimonio del trabajo que he realizado en el Sindicato de Camioneros. Por eso, si lo que se quiere hacer es ir contra de la ley, el lugar es la justicia”, cerró el abogado.///

La reconocida cadena de comida rápida Mostaza confirmó a Ecos Diarios que proyecta su llegada a Necochea, en el marco de su plan de expansión federal. Según informaron desde la compañía, ya se encuentra en marcha el proceso de entrevistas a inversores interesados en desarrollar franquicias en la ciudad.

Las fuentes consultadas señalaron que la iniciativa apunta a consolidar el crecimiento de la marca en nuevas plazas del país, generando oportunidades de inversión y empleo a nivel local.

De acuerdo al comunicado oficial, la firma, que cuenta con más de 216 locales en Argentina, busca perfiles con capacidad de inversión, visión empresarial y compromiso con la operación diaria del negocio. La intención es seleccionar franquiciados que mantengan los estándares de calidad y la experiencia que caracterizan a la marca.

“Nuestro crecimiento en nuevas plazas es una muestra concreta del compromiso que tenemos con el desarrollo federal. Queremos seguir ampliando nuestra red de franquicias en todo el país”, expresó Pablo de Marco, director de Expansión de la compañía.

La posible apertura en Necochea se enmarca en una estrategia más amplia que busca fortalecer la presencia de la empresa en distintas regiones, al tiempo que impulsa la generación de empleo y el desarrollo económico local.

Mostaza es actualmente la cadena de comida rápida nacional más grande del país, con más de 10.000 colaboradores y un modelo de franquicias que continúa expandiéndose bajo el esquema denominado “All In One”.

El Gran La Plata y Mar del Plata, junto a distritos del Gran Buenos Aires, con 9,5%, registran los peores índices de desocupación del país, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Están dos puntos por encima del 7,5% que se dio a conocer ayer.

En el aglomerado del Gran La Plata, la tasa de desocupación alcanzó el 9,5%, lo que representa a unas 45.000 personas que buscan trabajo activamente. Este centro urbano registra una tasa de actividad del 49,7% y una tasa de empleo del 44,9%. El nivel de subocupación se ubica en el 19,9%, mientras que el 24,6% de los ocupados demanda otro empleo.

Por su parte, Mar del Plata presenta una tasa de desocupación idéntica, afectando a 33.000 personas. El informe indica para este aglomerado una tasa de actividad del 52,1% y una de empleo del 47,2%. En cuanto a la presión sobre el mercado laboral, la subocupación horaria es del 12,2% y los ocupados demandantes de empleo representan el 11,8%.

En el norte de la provincia, el aglomerado San Nicolás-Villa Constitución registró una desocupación del 9,4%, lo que equivale a 8.000 personas desocupadas. Sus tasas de actividad y empleo se situaron en 43,7% y 39,6%, respectivamente. Asimismo, este punto geográfico muestra que un 12% de su población ocupada busca activamente otro puesto de trabajo.

Hacia el sur, el aglomerado Bahía Blanca-Cerri reportó indicadores de desocupación menores a los anteriores, con un 6,4%, alcanzando a 10.000 personas. La tasa de actividad en esta zona es del 46,3% y la de empleo del 43,4%. En términos de intensidad, registra un 10,1% de subocupación y un 17,1% de ocupados que buscan otra ocupación.

Finalmente, el informe permite comparar estos datos con partidos del Gran Buenos Aires (Conurbano), donde la desocupación también es del 9,5%, pero por su densidad poblacional afecta a 604.000 personas. Este sector presenta una tasa de actividad del 48,1% y una de empleo del 43,5%, con una subocupación del 11,8%.

A propósito de los números de La Plata, Mar del Plata y Gran Buenos Aires, únicamente Río Gallegos (Santa Cruz) los iguala a nivel nacional.

El secretario seccional de Luz y Fuerza Necochea, Mauricio Wagner, puso en valor la tarea realizada por los trabajadores de Transba y de distintas cuadrillas que participaron en la reparación del importante corte de energía que afectó a gran parte de Necochea, además de sectores de Lobería y la zona de Balcarce.

De acuerdo a lo explicado por el dirigente gremial, el inconveniente se originó por la rotura de un hilo de guardia en una línea de alta tensión, lo que provocó la interrupción del suministro eléctrico en una amplia región. Ante esa situación, desde muy temprano comenzaron las tareas para restablecer el servicio de energía.

Las labores se iniciaron cerca de las 6.30 de la mañana, cuando las cuadrillas técnicas se trasladaron al lugar para comenzar con la reparación. Con el correr de las horas se sumaron operarios que llegaron para colaborar desde Mar del Plata y General Madariaga, en un operativo que se extendió durante más de 12 horas.

Wagner resaltó el esfuerzo realizado en condiciones complejas y el profesionalismo del personal que intervino en la reparación. “Los compañeros trabajaron en altura mediante una grúa y luego, con todos los equipos de seguridad correspondientes, tuvieron que trepar por la torre para poder realizar la reparación a una altura aún mayor”, explicó.

El dirigente indicó que el servicio eléctrico comenzó a normalizarse durante la tarde. Alrededor de las 16 se registraron las primeras restituciones del suministro de energía en distintos sectores, mientras que hacia las 18 gran parte del sistema ya estaba nuevamente en funcionamiento. Para las 19.30, solo restaban algunos detalles técnicos para completar la normalización.

Finalmente, Wagner expresó su satisfacción por la respuesta brindada por los trabajadores del sector eléctrico. “Estamos muy orgullosos del compromiso de los compañeros, que desde temprano estuvieron poniendo todo su esfuerzo para solucionar el problema y devolverle la energía eléctrica a la comunidad”, manifestó.///

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) presentó un índice alternativo de Canasta Básica del Trabajador y llegó a una cifra que supera los $2.7 millones mensuales como costo real de vida. Es el equivalente a ocho salarios mínimos y sólo toma en cuenta las necesidades básicas contempladas por la Constitución Nacional. En la presentación los gremios advirtieron sobre la pérdida del poder adquisitivo y el grave aumento del endeudamiento de los hogares.

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), un espacio que reúne a más de 100 organizaciones gremiales, presentó su propia medición de la Canasta Básica del Hogar Trabajador y concluyó que un asalariado en Argentina necesita al menos $2.706.923 mensuales de ingreso neto para cubrir sus necesidades básicas y alcanzar un nivel de vida considerado digno.

El frente sindical, integrado entre otros por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, explicó que este cálculo busca reflejar los costos reales que enfrentan los trabajadores más allá de los indicadores oficiales.

Según el informe, el ingreso necesario para cubrir la canasta equivale aproximadamente a ocho veces el valor actual del Salario Mínimo, Vital y Móvil, lo que evidencia el deterioro del poder adquisitivo.

El estudio desglosa el monto total en distintos rubros considerados esenciales: Alimentación: $618.583; vivienda: $533.942; salud: $329.582; educación y cultura: $233.852; vestimenta: $138.693; transporte, vacaciones y esparcimiento: $554.511;

previsión: $297.762.

Desde el espacio sindical señalaron que estos componentes sólo se basan en las necesidades sociales básicas contempladas en la Constitución argentina.///