La actividad hotelera y gastronómica atraviesa uno de sus momentos más complejos en Mar del Plata, donde en los últimos 60 días cerraron o anunciaron su cierre alrededor de 40 establecimientos entre hoteles, restaurantes, bares y cafeterías. La situación ya provocó la pérdida de más de 400 puestos de trabajo y encendió las alarmas en uno de los sectores más importantes de la economía de la ciudad.

Desde la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) advirtieron que el escenario es producto de una combinación de factores que incluye la caída del turismo, la pérdida del poder adquisitivo y el retroceso sostenido del consumo.

La preocupación se profundizó tras una temporada de verano considerada apenas regular y una serie de fines de semana largos que estuvieron muy por debajo de las expectativas del sector. Según los relevamientos realizados durante los feriados de marzo, abril y mayo, la ocupación hotelera se ubicó entre el 45% y el 50%, cifras considerablemente inferiores a los niveles históricos que solía registrar la ciudad en esas fechas.

La menor llegada de visitantes impactó de lleno sobre toda la cadena vinculada a la actividad turística. Hoteles, restaurantes, cafeterías y comercios relacionados con el sector comenzaron a experimentar una fuerte caída en la facturación, situación que terminó afectando la continuidad de numerosos emprendimientos.

A este panorama se suma la retracción del consumo por parte de los propios residentes marplatenses. La combinación de menos turistas y menor capacidad de gasto generó un escenario cada vez más complejo para empresas que dependen directamente del movimiento de personas y de la actividad comercial.

Los trabajadores del sector también expresaron su preocupación por la evolución de los salarios. Según señalaron, acumulan una pérdida de más de 30 puntos frente a la inflación desde el inicio de la actual gestión nacional y cuestionan las limitaciones que existen en las negociaciones paritarias.

Entre los establecimientos que bajaron sus persianas aparecen locales reconocidos como Casa Rosa, La Bicicleta, Bronte, The Box Burger, Lima Linda, La Rural, Humo Patio de Carnes, El Bodegón del Pela, Lópezito, Brooklyn, Siracusa y una sucursal de Antares, entre otros.

También cerraron o redujeron significativamente sus operaciones distintas sucursales de Weiss, Adorado, Nina Café, Vía del Amore y Di Mero. En el rubro hotelero figuran establecimientos como Dodo, CIR, Nuevo Boulevard, Castelar, Castelmar y Cervantes.

El panorama genera aún más incertidumbre debido a que los meses de invierno suelen representar la etapa de menor movimiento turístico del año para Mar del Plata. Con una actividad que todavía no logra recuperarse y más de 400 trabajadores que ya perdieron sus empleos, el sector enfrenta un desafío complejo en una ciudad donde el turismo continúa siendo uno de los principales motores económicos.

Lo que sucede en Mar del Plata es seguido con atención por otras ciudades turísticas de la provincia de Buenos Aires, entre ellas Necochea y Quequén, donde la actividad comercial y gastronómica también depende en gran medida de la llegada de visitantes y del movimiento económico vinculado al turismo.///

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) inauguró en la localidad correntina de Paso de la Patria el Camping “Malvinas Argentinas”, un moderno complejo recreativo y hotelero destinado a los trabajadores rurales y sus familias. La obra se enmarca en un plan de infraestructura que el sindicato impulsa en distintos puntos del país y que actualmente cuenta con más de veinte proyectos en ejecución.

El acto fue encabezado por el secretario general de UATRE, José Voytenco, junto a autoridades provinciales, municipales y representantes sindicales. La inauguración coincidió con el Día de la Afirmación de los Derechos Argentinos sobre las Islas Malvinas, una fecha que el gremio eligió para poner en funcionamiento un espacio pensado para el descanso y el esparcimiento de los trabajadores del sector.

El predio ocupa seis hectáreas y fue diseñado para convertirse en un punto de referencia turística dentro de la región del Litoral. Entre sus principales instalaciones cuenta con 16 cabañas totalmente equipadas, con capacidad para alojar hasta cinco personas cada una, un amplio Salón de Usos Múltiples con espacio para más de 250 asistentes, una pileta de natación de grandes dimensiones y sectores destinados al camping.

Además, el complejo dispone de canchas de fútbol, vóley y pádel, espacios con parrillas y fogoneros, estacionamiento y amplias áreas verdes. La propuesta apunta a brindar servicios de calidad a trabajadores rurales de todo el país, promoviendo el acceso al turismo social y a espacios de recreación para las familias del sector.

Desde la conducción nacional del sindicato destacaron que la concreción de esta obra adquiere un valor especial en un contexto complejo para las organizaciones gremiales y las obras sociales, marcado por la caída de la actividad económica y la reducción de ingresos en distintos sectores productivos.

En ese marco, UATRE remarcó que el complejo de Paso de la Patria forma parte de una estrategia federal de inversión que busca fortalecer los servicios para los afiliados y mejorar su calidad de vida. La organización sostiene actualmente más de veinte iniciativas de infraestructura distribuidas en distintas provincias.

Durante la inauguración, Voytenco destacó que el acceso al turismo, el descanso y la recreación también forman parte de los derechos de los trabajadores. En ese sentido, aseguró que “las grandes conquistas se construyen con trabajo, compromiso y resultados concretos: hechos, no palabras”.

La apertura del Camping “Malvinas Argentinas” representa una de las inversiones más importantes realizadas recientemente por el gremio y consolida la apuesta de UATRE por ampliar la infraestructura destinada a los trabajadores rurales en todo el territorio nacional.///

El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Necochea realizó el viernes por la tarde una nueva reunión de Comisión Directiva junto a delegados de distintas áreas, en un encuentro destinado a analizar la realidad de los sectores de trabajo y canalizar los reclamos de los agentes municipales.

Según informó la organización gremial a través de un comunicado, la reunión permitió que los representantes de cada dependencia transmitieran inquietudes, necesidades y problemáticas planteadas por sus compañeros, con el objetivo de avanzar en gestiones y buscar respuestas concretas a distintas situaciones que se presentan en el ámbito laboral.

Uno de los principales planteos estuvo vinculado a la entrega de ropa de trabajo, indumentaria y calzado para el personal municipal. Los delegados reclamaron la pronta provisión de estos elementos, considerados fundamentales para el desempeño cotidiano de numerosas tareas dentro de la administración comunal.

Además, durante el encuentro se abordaron diferentes cuestiones relacionadas con las condiciones edilicias en diversas dependencias municipales. Entre los temas expuestos se destacaron los inconvenientes registrados en el Centro Cívico, particularmente los vinculados al sistema de calefacción del edificio.

También se analizaron situaciones planteadas por trabajadores del Centro de Salud Flores, el Juzgado de Faltas Nº 1 y el Palacio Municipal, entre otros sectores, donde se señalaron necesidades de mantenimiento e infraestructura.

Desde el STM indicaron que este tipo de reuniones constituyen una herramienta fundamental para fortalecer el vínculo entre la conducción gremial y los trabajadores, permitiendo relevar de manera directa las problemáticas existentes en cada área.

Asimismo, remarcaron que continuarán impulsando espacios de participación y diálogo para dar seguimiento a los reclamos presentados y avanzar en la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores municipales del distrito.///

La concreción de la subasta del Complejo Casino de Necochea generó expectativas positivas entre los trabajadores de la sala de juegos, quienes interpretan la operación como un paso clave para destrabar años de incertidumbre y abrir una nueva etapa para la actividad.

Desde la Asociación de Empleados de Casinos (AEC), Pablo Ianni, integrante de la mesa directiva provincial, expresó que la venta representa una señal alentadora para quienes durante años sostuvieron el funcionamiento de la sala en un contexto marcado por el deterioro edilicio y la falta de definiciones sobre el futuro del complejo.

“Como trabajadores de casino nos llena de esperanza saber que hay gente interesada en la sala de juego”, afirmó Ianni, al referirse al interés manifestado por el empresario Oscar Merlo y la vinculación con Casino Victoria, firma que tendría intenciones de desembarcar en Necochea.

El dirigente recordó que los trabajadores atravesaron largos años de incertidumbre, durante los cuales debieron defender no solo sus puestos laborales sino también colaborar en el mantenimiento del edificio. “Nos ha tocado luchar tanto por mantener la fuente de trabajo como hasta mantener el estado edilicio entre los propios trabajadores”, remarcó.

En ese sentido, consideró que la venta del inmueble permite comenzar a dejar atrás una etapa compleja para la denominada familia casinera. “Esperamos que ahora, con nuevos vientos de cambio, se pueda dejar atrás todos estos años de incertidumbre”, señaló.

Sin embargo, aclaró que aún resta una instancia fundamental para concretar el proyecto de recuperación de la sala: la licitación de las máquinas tragamonedas, un proceso que depende del Instituto Provincial de Lotería y Casinos y de los futuros operadores privados.

“Dependemos de eso para que todo esto se haga realidad”, sostuvo Ianni, quien manifestó su deseo de que el trámite avance con rapidez. “Son tantos años esperando que la verdad ya estamos hartos”, agregó.

Para el titular de AEC, la posibilidad de contar con inversiones privadas vinculadas a la explotación del juego permitiría garantizar la continuidad de la actividad y fortalecer la estabilidad laboral de los trabajadores.

Una mirada similar expresó Fernando Hansen, referente de la Asociación de Maestranza y Servicios de Casinos (AMS), quien destacó que la subasta permite comenzar a separar dos problemáticas que históricamente estuvieron ligadas: la situación del edificio y el funcionamiento de la sala de juegos.

“El conflicto casino eran dos cuestiones absolutamente diferentes que se entremezclaban de manera permanente”, explicó.

Para Hansen, el dato más relevante de la jornada fue la presencia de autoridades provinciales vinculadas al Instituto de Lotería y Casinos. En particular, valoró las declaraciones del director provincial de Casinos, Juan Manuel Vernengo, quien ratificó el interés en avanzar con una futura licitación para la explotación de tragamonedas.

“Empezamos a tener cierta tranquilidad porque vemos que al destrabarse la cuestión del inmueble también se puede destrabar la licitación de máquinas tragamonedas”, indicó.

El dirigente recordó que la exclusión de Necochea de los procesos licitatorios impulsados durante la gestión provincial anterior significó un duro golpe para la actividad local. Por eso entiende que la nueva etapa abre una oportunidad para revertir ese escenario.

“Tomamos con buenos ojos que lleguen estas noticias a nuestra ciudad”, aseguró Hansen, quien además destacó la presencia de funcionarios provinciales en Necochea para conocer de primera mano la realidad del sector.

Finalmente, sostuvo que los trabajadores mantendrán la misma actitud de acompañamiento que tuvieron durante todos estos años y seguirán impulsando acciones para garantizar la continuidad de la actividad. “Tenemos muchas expectativas y mucha esperanza”, concluyó, al señalar que la prioridad continúa siendo preservar las fuentes laborales y consolidar el futuro de la sala de juegos en la ciudad.

El secretario general de la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras Municipales de la ISP en las Américas (Contram), Hernán Doval, expuso ante la 114° Conferencia Internacional del Trabajo que se desarrolla en Ginebra, Suiza, y defendió la necesidad de avanzar en la remunicipalización de los servicios públicos locales tercerizados y privatizados. La jornada fue presidida por el dirigente argentino Gerardo Martínez, en su carácter de Vicepresidente del Grupo de los Trabajadores de la OIT.

Durante su intervención, Doval advirtió que el cuadro de situación planteado por la organización en 2025 no registró mejoras sustanciales. Señaló el incumplimiento extendido de los convenios internacionales que promueven la negociación colectiva en el ámbito municipal, las distintas formas de precarización laboral y las constantes violaciones a la libertad sindical. A ello se suma, remarcó, un contexto de salarios que no se corresponden con las responsabilidades que asumen los trabajadores municipales en funciones públicas esenciales.

"Porque no existen servicios públicos de calidad sin una calidad laboral sistemática que lo sustente", expresó, y cuestionó las reformas que buscan limitar el derecho laboral y la negociación colectiva. En ese marco, señaló que "el caso argentino es uno de los ejemplos extremos".

La propuesta de remunicipalización

Uno de los ejes centrales de la exposición fue la defensa de la remunicipalización de servicios públicos actualmente tercerizados o privatizados, como parte del plan de acción mundial de la Internacional de Servicios Públicos. La iniciativa apunta a generar economías presupuestarias, incorporar el interés público por encima de la ganancia privada y fortalecer el capital humano estratégico para la gestión estatal.

"Sostenemos la centralidad de la administración y gestión de los servicios públicos municipales en manos del Estado local, evitando las políticas privatistas y de tercerización", afirmó.

Doval también destacó que Contram impulsa un principio de acuerdo con la Federación Latinoamericana de Ciudades, Municipios y Asociaciones Municipalistas (Flacma) para incorporar la problemática laboral municipal a la agenda de alcaldes e intendentes de la región, iniciativa que se complementa con el acuerdo marco global entre la ISP y la Unión Mundial de Gobiernos Locales (Cglu).

En el cierre de su discurso, el dirigente, que también conduce Fesimubo y la CTM, ratificó que la negociación colectiva, la libertad sindical y los salarios dignos son los pilares del movimiento sindical municipal de las Américas. "No hay servicio público de calidad sin calidad laboral y trabajo decente", concluyó.///

La Federación de Docentes de las Universidades (Fedun) anunció un paro de 48 horas para el miércoles 3 y jueves 4 de junio con movilizaciones, clases públicas y actividades de visibilización en casas de estudio de todo el país. La medida se tomó tras rechazar la oferta salarial del Gobierno nacional, que propuso un aumento del 21,3% a cambio de que el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) retire las demandas judiciales por incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

Según un informe elaborado por Fedun en colaboración con el Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación (Ciicti), los salarios universitarios acumulan 18 meses consecutivos de caída real y requieren una recomposición del 52,1% para recuperar lo perdido desde noviembre de 2023.

El subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, transmitió a los rectores la propuesta: un aumento del 21,3% en junio y otro 3% en octubre, condicionado al retiro de la demanda judicial que ya obtuvo fallos favorables en primera y segunda instancia, a la espera del pronunciamiento de la Corte Suprema.

El secretario general de Fedun, Daniel Ricci, señaló que el 21,3% podría ser un "gran primer paso", pero con dos condiciones: que sea propuesto en el marco de una paritaria formal y que constituya una primera instancia de negociación. "En todas las conversaciones se habló de que este 21% sería para empatar la inflación del 2025 y lo que va de este año, hasta mayo. Y lo del 2024 quedaba a seguir discutiendo en paritarias", reveló. Sin embargo, advirtió que "después de la última marcha, hasta el día de la fecha, no tuvimos ninguna respuesta concreta" al pedido de convocatoria a paritarias.

En el plenario, Fedun también ratificó la participación en las movilizaciones del 3 de junio bajo la consigna Ni Una Menos y la importancia de "continuar luchando en unidad junto a todos los sectores afectados por las políticas de ajuste del gobierno nacional". En tanto, la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (Fatun), que representa a los trabajadores no docentes, sostiene una huelga iniciada el 29 de mayo que se extendió durante los días 3 y 4 de junio, en sintonía con las medidas de Fedun.///

El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Necochea lanzó una convocatoria destinada a sus afiliados municipales para participar de un torneo de truco que se desarrollará el próximo 19 de junio en la sede gremial.

La propuesta apunta a generar un espacio de encuentro y camaradería entre los trabajadores municipales, combinando la competencia con una actividad recreativa que forma parte de las habituales iniciativas de integración impulsadas por la organización sindical.

El certamen se disputará en parejas y comenzará a las 19. Los participantes deberán inscribirse previamente, abonando un valor de 30.000 pesos por dupla. Desde el sindicato informaron que los premios para el primero y segundo puesto surgirán del total de lo recaudado en concepto de inscripción.

Además de la competencia, durante la jornada habrá servicio de cantina para los asistentes, en una noche que promete reunir a trabajadores municipales de distintas áreas en torno a uno de los juegos de cartas más tradicionales y populares del país.

La inscripción se encuentra abierta y puede realizarse a través de WhatsApp al número 2262-249916. La actividad será exclusiva para afiliados al STM.

Desde la entidad gremial destacaron la importancia de este tipo de encuentros, que permiten fortalecer los vínculos entre compañeros fuera del ámbito laboral y generar espacios de participación y esparcimiento.

Con las señas listas y las parejas ya empezando a definirse, el sindicato se prepara para una nueva propuesta recreativa que combinará estrategia, compañerismo y la pasión por el truco.///

La del viernes no parece haber sido una reunión más en el Concejo Deliberante, en la que se trata la problemática de la Playa de Camiones municipal. Representantes del Sindicato Único de Fleteros de la República Argentina, regional Necochea, estuvieron presenciando la comisión de Legislación, donde se siguió debatiendo la afectación de recursos que provienen por el pago de la estadía en el predio.

Los Fleteros habían presentado hace unas semanas, en la comisión de Transporte del legislativo local, un proyecto para que un 70% de lo que se abona vaya a obras en el complejo ubicado en Quequén, cercano a la rotonda de Circunvalación y la ruta 227.

Por otro lado, La Libertad Avanza había dado a conocer su propuesta para que el 100% vaya directamente a inversiones en la Playa de Camiones. Los concejales de dicho espacio habían dicho, en varios lugares, que no podían entender cómo el sindicato mencionado anteriormente no los acompañaba.

Todo lo explicado en el párrafo anterior sirvió como “caldo de cultivo”, para que en un momento de la reunión, cuando la temperatura subió, producto de los cruces del secretario de Gobierno, Jorge Martínez, con los ediles de La Libertad Avanza, saliera a escena Francisco Maríngolo.

Quien está a cargo de la regional, ocupando el lugar de “Yuli” Fernández, irrumpió en el debate: “Sean serios, no pueden pedir el 100% de la afectación, porque saben que no se va a dar, que no es real”, dijo totalmente enojado, al tiempo que aclaró que “esto que estoy diciendo no es porque estoy a favor de ellos”, señalando a Jorge Martínez.

El enojo de Maríngolo siguió por varios minutos, ante la atenta mirada de la mayoría de los presentes, mientras otros intentaban llamar al orden. Más allá de esta cuestión, el dirigente de Fleteros volvió a ir contra La Libertad Avanza, acusándola de romper la lucha transportista y “llevar agua para su molino”.

“Lo único que quieren hacer es dividirnos entre nosotros”, manifestó, al tiempo que sentenció: “Ya están en campaña”.

Desde el Sindicato Único de Fleteros necochense se fueron un tanto molestos por la situación y sienten que la problemática de la Playa de Camiones puede volver a quedar empantanada, sin soluciones y adelantándose la campaña electoral para 2027.///

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) reeligió a Julio Piumato al frente del sindicato para el período 2026-2030, en una jornada electoral en la que, según informó la organización, participó más del 85% del padrón habilitado.

La Lista Marrón fue la única participante de los comicios nacionales y renovó la conducción de la organización “con una participación prácticamente total de los/as judiciales habilitados/as para votar”.

Desde la UEJN señalaron que el resultado “ratificó y legitimó, en unidad, el rumbo” del sindicato y destacaron que la elección expresó “la defensa de la Patria, la independencia de la Justicia y la dignidad de todos y todas los/as que la integramos”.

La organización también remarcó que la consolidación de una lista única en todo el país fue consecuencia de “la participación, la presencia y la contundencia” sostenidas en las distintas luchas gremiales.

En paralelo al proceso electoral, la UEJN mantiene abierto el conflicto salarial y este viernes 29 de mayo llevó adelante un nuevo paro nacional, en continuidad con las medidas de fuerza definidas durante la semana anterior.

En un comunicado difundido el 22 de mayo bajo el título “3,4 % no alcanza”, el sindicato sostuvo que, pese a la recomposición salarial obtenida para marzo, “ninguno de los ejes centrales” del reclamo tuvo respuesta y denunció que continúa pendiente el pago de lo adeudado de abril.

La conducción sindical también reclamó la designación de su representante en el Directorio de la OSPJN y advirtió sobre la situación de la Justicia Nacional del Trabajo, a la que consideró amenazada por un “proyecto de desmantelamiento”.

Tras las elecciones, el gremio ratificó la continuidad del plan de lucha. En el comunicado difundido este viernes, la organización afirmó que “seguimos reclamando una recomposición salarial que mitigue los efectos de una inflación que, desde fines de 2023, continúa acumulándose de manera desfavorable sobre nuestros ingresos”.

Además, la UEJN aseguró que continuará “alerta, movilizada y en pie de lucha” y sostuvo que la segunda mitad del año encontrará al sindicato “más fuerte, más organizado y mejor plantado en cada una de nuestras luchas”.///

El frente de conflicto en el sector avícola continúa sumando tensión. La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) denunció mediante un duro comunicado, el escenario que atraviesan los empleados de las empresas WADE y Grupo GTA, firmas que forman parte del holding de Granja Tres Arroyos.

Según expresó el sindicato, los trabajadores vienen soportando desde hace más de un año y medio serias demoras en el cobro de salarios y un sistema de pago fragmentado que, lejos de ser transitorio, terminó convirtiéndose en una modalidad permanente. Actualmente, los haberes se abonan en ocho y hasta nueve cuotas mensuales, situación que genera un fuerte deterioro económico en los hogares afectados.

“WADE – Grupo GTA son responsables por trasladar el peso de la crisis sobre sus trabajadores sin ofrecer certezas ni un plan de salida. El tiempo de las promesas incumplidas se acabó: no daremos un paso atrás hasta que cada compañera y cada compañero reciba lo que le corresponde”, advirtió la organización que conduce José Voytenco.

Desde la entidad gremial señalaron que el pago escalonado de salarios provoca consecuencias directas sobre la calidad de vida de las familias. En ese sentido, remarcaron que la imposibilidad de disponer de los ingresos completos en tiempo y forma genera dificultades crecientes para afrontar gastos básicos.

“Muchas familias no pueden cubrir el plato de comida diario”, sostuvo el comunicado difundido por la Uatre, que describió un panorama marcado por deudas acumuladas, atrasos en alquileres y dificultades para afrontar servicios esenciales.

Además, el gremio alertó sobre la existencia de un endeudamiento generalizado entre los trabajadores y destacó que la situación se agrava por el temor constante a perder la fuente laboral.

Frente a este escenario, la organización informó que viene desarrollando gestiones ante las autoridades laborales mediante audiencias periódicas para intentar alcanzar una solución. Sin embargo, afirmaron que hasta el momento no hubo respuestas satisfactorias por parte de los representantes empresariales.

Paralelamente, la Uatre indicó que debió coordinar junto al Gobierno de la provincia de Buenos Aires la entrega de asistencia alimentaria y mercadería para las familias afectadas, además de realizar gestiones de emergencia para evitar interrupciones en los servicios básicos en establecimientos donde residen trabajadores de la actividad.///

La delegación Necochea de Sadop anunció la apertura de la inscripción para una nueva edición del curso “Conducir la Escuela Secundaria Bonaerense de Gestión Privada”, una propuesta de formación destinada a equipos directivos de establecimientos educativos de gestión privada de la provincia de Buenos Aires.

La iniciativa, que se desarrollará en articulación con la Universidad Pedagógica Nacional (Unipe), vuelve a dictarse luego de los resultados obtenidos en su edición anterior y busca brindar herramientas para fortalecer la gestión institucional en el nivel secundario.

Según se informó, la capacitación tiene como objetivo abordar estrategias vinculadas a la gestión educativa a partir de bibliografía actualizada, análisis de situaciones concretas y actividades relacionadas con los desafíos que atraviesa hoy el sistema educativo. El material será trabajado mediante lecturas, videos e intercambios en el foro del Campus Virtual de la universidad.

El curso cuenta con puntaje docente para la provincia de Buenos Aires (0,60) y está dirigido específicamente a equipos de conducción de escuelas secundarias de gestión privada.

La modalidad será virtual, asincrónica y autoadministrada, permitiendo a los participantes organizar sus tiempos de cursada de acuerdo con sus posibilidades. El inicio está previsto para el próximo 22 de junio y se extenderá hasta fines de noviembre.

La propuesta contempla un total de 20 clases distribuidas en cinco módulos, equivalentes a 120 horas reloj, con contenidos orientados al fortalecimiento de las capacidades de conducción y planificación institucional.

Desde Sadop Necochea recordaron que la inscripción permanecerá abierta hasta el 15 de junio, invitando a directivos y equipos de gestión a sumarse a esta instancia de formación que apunta a mejorar las prácticas de conducción en las escuelas secundarias bonaerenses de gestión privada.///

La CGT Regional Necochea dijo presente en el Primer Congreso Bonaerense del Trabajo, que se llevó adelante en la ciudad de Mar del Plata y reunió a miles de trabajadores, dirigentes sindicales, empresarios, académicos y funcionarios de todo el país para debatir sobre los desafíos actuales y futuros del mundo laboral.

La representación local estuvo encabezada por los cosecretarios generales de la central obrera, Demian Ledesma y Alberto Peralta, junto a Diego Zalazar, secretario general de SOEME Necochea, quienes participaron de las distintas comisiones y mesas de trabajo desarrolladas durante las dos jornadas.

Ledesma, quien además conduce la seccional Necochea de La Bancaria, destacó la importancia de este espacio de discusión y remarcó la amplitud de los temas abordados. “Fue un congreso que se desarrolló con muchas comisiones que abarcaron desde cuestiones formativas vinculadas a la actualización de la legislación laboral y la reforma laboral, hasta el trabajo cooperativista, la economía popular, los desafíos del avance tecnológico y las nuevas actividades que hoy no están conveniadas”, señaló.

El dirigente sindical explicó que también se trabajó sobre la necesidad de actualizar los convenios colectivos de trabajo para responder a los cambios que atraviesa el mercado laboral. “Hubo un abanico amplísimo de temas que forman parte de la realidad cotidiana de los trabajadores y que requieren nuevas herramientas para afrontar los desafíos que vienen”, sostuvo.

Para Ledesma, uno de los aspectos más importantes del encuentro fue la capacidad del movimiento obrero de construir consensos en un contexto complejo. “Nuevamente, como tantas otras veces desde el movimiento obrero y a pesar de las complicaciones y agresiones que venimos recibiendo, hemos logrado coincidir en una forma de organicidad que muestra el camino”, afirmó.

Asimismo, consideró que estas instancias permiten avanzar en la construcción de propuestas de futuro. “Se van generando reuniones y acuerdos en pos de presentarle a la ciudadanía una opción electoral con núcleo en el peronismo para el año 2027, que comience a reconstruir lo destruido y a plantear sociedades integradas, con crecimiento, prosperidad y oportunidades para todos”, expresó.

Por su parte, Diego Zalazar valoró especialmente la posibilidad de intercambiar experiencias con dirigentes de distintos puntos del país. “Fue una buena jornada para interiorizarnos sobre el mundo del trabajo y lo que se viene. Creo que fue muy positivo”, indicó.

El referente de SOEME destacó además el contacto con representantes nacionales del sindicalismo. “Estuvimos con compañeros de distintos secretariados nacionales y con dirigentes de la CGT. Siempre es positivo todo lo que tenga que ver con capacitaciones y con el intercambio entre compañeros de diferentes distritos y seccionales”, manifestó.

“Milei quiere destruir el trabajo formal”

El congreso tuvo como cierre principal la participación del gobernador bonaerense, Axel Kicillof, y del ministro de Trabajo de la Provincia, Walter Correa.

Durante su intervención, Kicillof realizó un fuerte análisis de la situación económica nacional y advirtió sobre el impacto de las políticas implementadas por el Gobierno nacional. “Por las políticas económicas del Gobierno nacional ya cerraron 24 mil empresas y se perdió medio millón de puestos de trabajo. Los únicos sectores que crecen son el primario y el financiero, que no generan empleo, mientras se desploman la industria, el comercio y la construcción”, afirmó.

Además, sostuvo que “destruir el trabajo formal y los ingresos no son efectos secundarios ni errores de cálculo: son las piezas centrales del modelo económico precarizador que impulsa Javier Milei”, y aseguró que “el verdadero peligro es que el Presidente siga profundizando este desastre económico”.

En otro tramo de su discurso, el mandatario provincial defendió el rol de los trabajadores y del sector productivo nacional. “Los argentinos sabemos muy bien que no hay proyecto de país si no hay participación popular del movimiento obrero y de los empresarios genuinos y nacionales”, afirmó. Y agregó: “Este Congreso llegó para demostrar que hay otro camino: el de una Nación con ciencia, educación, industria y empleo”.

Por su parte, Walter Correa destacó la magnitud de la convocatoria y el carácter federal de la actividad. “Superamos ampliamente las expectativas. Hubo participación de todos los sectores del trabajo, con los cuales conformamos un documento que refleja la situación real que vive nuestro país”, señaló.

El ministro también remarcó que participaron referentes de todas las provincias argentinas. “Este fue un Congreso federal, no unitario”, expresó.

El Primer Congreso Bonaerense del Trabajo reunió a más de seis mil trabajadores y trabajadoras y permitió debatir sobre empleo formal, inclusión laboral, nuevas tecnologías, desarrollo productivo y el futuro del trabajo, consolidándose como uno de los principales espacios de discusión laboral del país.///

La reciente adjudicación de la explotación de máquinas tragamonedas en tres casinos bonaerenses volvió a abrir expectativas en Necochea, donde la licitación para la sala local había quedado desierta. Desde el sector de trabajadores, Fernando Hansen, dirigente de la Asociación Gremial de Empleados de Administración, Maestranza y Servicios de los Casinos Provinciales, consideró que la resolución “es una buena noticia” porque permite avanzar administrativamente hacia un eventual segundo llamado para el casino de Necochea.

“Sin tener una relación directa con el destino del casino de Necochea, no deja de ser una muy buena noticia”, expresó Hansen, al referirse a la decisión del Instituto Provincial de Lotería y Casinos de adjudicar a Boldt S.A. la explotación y mantenimiento de tragamonedas en las salas de Mar del Plata (Anexo III), Tandil y Miramar, por un plazo de 20 años. La contratación incluye además obras de remodelación, mantenimiento y puesta en valor de esos espacios de juego.

Según explicó Hansen, la importancia de esta definición radica en que el cierre del primer proceso licitatorio era una condición necesaria para que pueda avanzarse con un nuevo llamado a licitación en aquellas salas que habían quedado sin oferentes, entre ellas Necochea.

“Al haber quedado desierta la licitación de nuestro casino, este segundo llamado no podía realizarse hasta que estuviera finalizado el primer proceso”, sostuvo, remarcando que la reciente adjudicación “abre la posibilidad” de que la sala de Necochea vuelva a ser incluida en una nueva convocatoria.

El dirigente señaló además que, de acuerdo con los pliegos, quien resulte adjudicatario para la explotación de máquinas tragamonedas debe asumir compromisos de inversión vinculados al mantenimiento y embellecimiento de las instalaciones, un aspecto que consideran relevante para el futuro del casino de Necochea. “Necochea tiene la chance de poder ser licitada y adjudicada para la explotación de máquinas”, afirmó.

En ese marco, Hansen indicó que en los próximos días buscarán mantener reuniones con autoridades municipales y del Concejo Deliberante para plantear la necesidad de acelerar gestiones que permitan concretar ese segundo llamado de licitación.

“Ahora vamos a esperar unos días para ver cómo se desarrolla esto y a la brevedad estaremos generando audiencias con el intendente y con el Concejo Deliberante para intentar acelerar este segundo llamado de licitación”, concluyó.

Meta descripción: La adjudicación de tragamonedas en casinos bonaerenses abre la posibilidad de una nueva licitación para el casino de Necochea. Fernando Hansen destacó el avance y pidió acelerar el segundo llamado.///

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró la nulidad de las elecciones realizadas en la seccional Campana de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y también de la elección nacional que había consagrado a Abel Furlán como secretario general del gremio.

Además, el tribunal ordenó el cese inmediato de toda la conducción y dispuso la intervención judicial de la UOM por un plazo de 180 días.

La resolución fue dictada por la Sala VIII en el expediente iniciado por la Lista Naranja de Campana, que denunció irregularidades en el proceso electoral desarrollado entre el 2 y el 4 de marzo de 2026.

En un fallo de fuerte impacto institucional, los jueces concluyeron que el proceso electoral “no garantizó una elección confiable, segura ni transparente” y sostuvo que se vulneraron principios de democracia y libertad sindical protegidos por la Constitución Nacional y el Convenio 87 de la OIT.

El eje central de la sentencia estuvo puesto en el mecanismo de custodia de las urnas durante los tres días que duró la votación.

Según el fallo, las urnas permanecían bajo control exclusivo de la Junta Electoral seccional en la sede sindical, sin escrutinios provisorios diarios y sin garantías suficientes sobre la inviolabilidad de los votos.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo remarcó que la elección debía realizarse en una sola jornada, salvo excepciones justificadas, y consideró que la extensión del proceso durante tres días exigía controles reforzados que no existieron.

“No garantizó una elección confiable, segura ni transparente”, sostuvo la sentencia judicial.

También cuestionó que se hubiera invitado a los fiscales opositores a “pernoctar” en la sede sindical para custodiar las urnas, algo que calificó de “inaceptable e irrazonable”.

“Inaceptable e irrazonable”, señalaron los jueces sobre el mecanismo de control de las urnas.///

La CGT celebró el dictamen consultivo emitido por la Corte Internacional de Justicia (CIJ), que ratificó que el derecho a huelga forma parte de las garantías protegidas por el Convenio 87 de la OIT, referido a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.

A través de un comunicado, la Confederación General del Trabajo destacó que la decisión internacional “reafirma décadas de jurisprudencia” y fortalece el sistema de normas laborales internacionales.

“La huelga es una herramienta legítima y esencial para defender derechos, garantizar trabajo decente y sostener sociedades democráticas”, sostuvo la CGT.

El fallo de la Corte Internacional de Justicia puso fin a una controversia histórica dentro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la interpretación del Convenio 87, vigente desde 1948.

Durante años, representantes empresariales cuestionaron que el derecho a huelga estuviera contemplado explícitamente en el tratado, mientras que sindicatos y organismos laborales defendían que esa garantía estaba implícita dentro de la libertad sindical.

La Corte concluyó que el derecho internacional respalda esa interpretación histórica y determinó que el Convenio 87 protege el ejercicio de la huelga como parte esencial de la actividad sindical.

De esta manera, el máximo órgano judicial de Naciones Unidas avaló la postura sostenida durante décadas por el movimiento obrero internacional y por gran parte del sistema de supervisión de la OIT.

En su pronunciamiento, la CGT afirmó que la resolución representa un mensaje para gobiernos y empresas al remarcar la importancia de la libertad sindical y el derecho de huelga.

“Sin libertad sindical plena y sin derecho de huelga no hay diálogo posible ni relaciones laborales justas”, expresó la central obrera.

La Casa del Estudiante de Luz y Fuerza se consolidó como uno de los proyectos más importantes impulsados por el Sindicato de Luz y Fuerza Seccional Necochea, al brindar alojamiento gratuito en Mar del Plata para hijos e hijas de afiliados que cursan estudios terciarios y universitarios. Este hotel moderno se encuentra ubicado en la calle Salta N° 1761

Sergio Morano, prosecretario, y Cristian López, secretario gremial del sindicato, destacaron en una entrevista radial la importancia de esta iniciativa, que nació en 2010 con el alquiler de una vivienda destinada a estudiantes.

“Es para que los hijos de nuestros afiliados, que estudian carreras terciarias o universitarias puedan irse a estudiar a esa ciudad, sin tener que pagar nada por el alojamiento”, señaló Morano.

El dirigente explicó que el acceso a la residencia es totalmente gratuito, ya que el único aporte corresponde a la cuota sindical que realizan los afiliados. Además del alojamiento, el gremio brinda ropa de cama, elementos de limpieza y algunos insumos alimenticios para acompañar la estadía.

Con el paso de los años, el proyecto creció hasta convertirse en un edificio propio de gran magnitud. En 2018 se inauguró la actual residencia estudiantil en Mar del Plata, un edificio de nueve pisos diseñado especialmente para albergar a estudiantes de distintas localidades.

La Casa del Estudiante cuenta con 48 habitaciones dobles y triples, además de espacios comunes pensados para acompañar la vida académica de los jóvenes, como comedor, lavandería, cocina industrial y un piso exclusivo para estudio.

Otro de los aspectos destacados es la seguridad del lugar, que funciona con control permanente durante las 24 horas y un régimen interno que regula la convivencia. Actualmente, la residencia es mixta y recibe tanto a varones como a mujeres.

“Fue un anhelo que comenzó como una idea y hoy es una realidad que permite que decenas de chicos puedan estudiar con todas las comodidades y sin que eso represente una carga imposible para sus familias”, expresó Morano.

Aunque el proyecto nació impulsado por la seccional Necochea, hoy la Casa del Estudiante de Luz y Fuerza alberga jóvenes de distintas localidades, consolidándose como un verdadero orgullo para el gremio.///

La secretaria general de ATE Necochea, Claudia Van der Vluet, se refirió a la reciente campaña visual impulsada por el gremio, en la sede y en el Club Ministerio, y confirmó que continuará desarrollándose, pese al contexto económico adverso que atraviesan los trabajadores.

En diálogo con Ecos Diarios, explicó que se trata de una iniciativa que se sostiene desde hace años y que está destinada no solo a afiliados, sino también a vecinos de Necochea y Quequén. “Sabemos la situación económica que están viviendo los trabajadores y las trabajadoras”, señaló, al tiempo que reconoció que la participación fue menor a la de otras ediciones.

“La campaña no fue lo que solía ser hace algunos años, pero dentro de todo funcionó”, indicó Van der Vluet, quien vinculó esta situación al deterioro del poder adquisitivo. “La economía está parada y los salarios están congelados, entonces la gente hace lo que puede”, agregó.

No obstante, remarcó que el acceso a la salud visual sigue siendo una necesidad fundamental. “Si realmente no ves, necesitás hacerte anteojos”, afirmó, destacando el rol social de la propuesta.

En ese sentido, valoró que los anteojos accesibles cuentan con facilidades de pago, como cuotas sin interés y descuentos por pago en efectivo o transferencia. Además, explicó que los productos provienen de un laboratorio de Buenos Aires con el que trabajan desde hace años, lo que garantiza calidad y respuesta ante cualquier eventualidad.

“Es gente seria, nunca hemos tenido problemas y si hubo algún reclamo se hicieron cargo”, sostuvo.

Finalmente, adelantó que la iniciativa tendrá continuidad, aunque aún no hay una fecha definida para la próxima edición. “Seguiremos adelante y vamos a seguir dando este beneficio tanto para afiliados como para cualquier vecino que lo necesite”, concluyó.///

El secretario general de la seccional Necochea de la Unión de Recibidores de Granos (Urgara), Juan Carlos Peralta, confirmó la presentación de la lista que participará en las elecciones del próximo 2 de junio, que lo tiene encabezando la lista local, en las que buscará renovar su mandato al frente del gremio por cuarta vez consecutiva.

“Es un orgullo poder estar al frente de la seccional Necochea en este cuarto mandato”, expresó Peralta, quien destacó que el acompañamiento de los afiliados implica también “una responsabilidad muy grande”. En ese sentido, remarcó que el crecimiento de la institución es resultado del trabajo colectivo. “Esto lo han hecho entre todos, la comisión directiva ha trabajado incansablemente para representar a cada compañero”, señaló.

La seccional Necochea de Urgara cuenta actualmente con cerca de 800 afiliados distribuidos en una amplia región que abarca desde Tres Arroyos hasta Azul, incluyendo Tandil, Balcarce y parte de la costa. “Tenemos una seccional muy importante, con presencia en la zona portuaria, en terminales y en embarques”, indicó.

El dirigente también puso en valor la incorporación de jóvenes y mujeres a la vida sindical. En ese marco, destacó la realización de un encuentro que reunió a más de 60 mujeres afiliadas. “La participación crece y eso nos fortalece como institución”, afirmó.

En cuanto a los servicios, “Juanqui” Peralta resaltó avances en la obra social de Urgara, como la incorporación de telemedicina, y el crecimiento de la mutual con nuevos convenios en distintas ciudades para brindar beneficios a los afiliados. Además, subrayó la importancia de la capacitación que se brinda en la nueva sede de calles 57 entre calles 60 y 62: “Se están dictando cursos gratuitos de perito con aval del Ministerio de Educación”.

Finalmente, agradeció el respaldo del nivel nacional. “Quiero destacar la confianza de Pablo Palacio y de toda la comisión directiva nacional”, expresó, y agregó que ese acompañamiento ha sido clave para el desarrollo de la seccional.

De cara a los comicios, Peralta aseguró que el objetivo será “seguir creciendo y redoblar esfuerzos”, poniendo el foco en los afiliados. “Son lo más valioso que tenemos y por ellos seguimos trabajando”, concluyó.///

El sindicato UTA siguió de cerca la aprobación del pliego de transporte en el Concejo Deliberante de Necochea, donde finalmente se dio luz verde a la concesión del servicio de transporte público en el distrito.

El secretario adjunto de la UTA Mar del Plata, Gastón Urrutia, estuvo presente junto a dirigentes locales y trabajadores de las empresas Transporte Necochea y Nueva Pompeya, acompañando el desarrollo de la sesión.

Durante la jornada, el referente gremial mantuvo diálogo con concejales de distintos bloques para conocer el estado del expediente y posibles cambios en el pliego de transporte.

“Había dando vueltas en el aire una nueva prórroga”, señalaron desde el gremio, marcando su preocupación por una posible dilación en el tratamiento.

Desde el sindicato habían planteado previamente, en la comisión de Transporte, la necesidad de avanzar con la licitación del transporte público en Necochea para mejorar las condiciones del sistema.

“Necesitamos que se licite el servicio y que lleguen inversiones”, remarcaron, en relación al futuro del sector.

Entre los principales reclamos, la UTA hizo foco en la mejora de las condiciones laborales, incluyendo salarios al día, renovación de unidades y optimización del servicio para los usuarios.

“Deben cambiar las condiciones laborales, con sueldos pagos en tiempo y forma y mejores unidades”, expresaron desde el sector sindical.

Finalmente, tras la aprobación del pliego de transporte, desde la UTA se mostraron conformes y ahora aguardan el llamado a licitación por parte del municipio para definir las empresas interesadas en prestar el servicio.///

El Sindicato de Fleteros de la seccional Necochea volvió a poner en agenda la necesidad de avanzar con un plan integral de mejoras en la playa de camiones municipal, un reclamo histórico del sector que en esta oportunidad se formalizó ante el Concejo Deliberante con el objetivo que el Departamento Ejecutivo lo incluya en el Presupuesto del año 2027.

La exposición se realizó en el marco de una reunión de la Comisión de Transporte, donde Aldo “Yuli” Fernández, secretario seccional del sindicato, presentó ante los concejales de los distintos bloques, un programa de obras que apunta a transformar las condiciones actuales del predio.

Uno de los ejes centrales del planteo es la necesidad de destinar el 30% de lo recaudado por el uso de la playa a un fondo específico de infraestructura. Desde el sindicato consideran que esta medida permitiría sostener en el tiempo las mejoras necesarias para el funcionamiento adecuado del espacio.

En su intervención, Fernández detalló las dificultades que enfrentan diariamente los trabajadores del transporte de cargas. El estado del suelo aparece como uno de los principales problemas: cuando llueve, la playa de camiones se vuelve intransitable debido al barro, mientras que en períodos secos el tránsito constante genera una importante cantidad de polvo, afectando tanto a los choferes como a las unidades.

A esta situación se suma la falta de servicios básicos. Desde el Sindicato de Fleteros remarcaron que el predio carece de sanitarios en condiciones, duchas y espacios adecuados para la espera, lo que impacta directamente en las condiciones laborales de los transportistas que pasan largas horas en el lugar.

En ese sentido, el proyecto presentado propone actualizar la Ordenanza Nº 2700/93, incorporando nuevas exigencias acordes a la realidad actual del sector. Entre las iniciativas se destaca la creación de un Salón de Usos Múltiples (SUM) equipado con conexión WIFI, sectores de descanso y servicios básicos, pensado como un espacio de resguardo para los trabajadores.

Asimismo, se plantea la incorporación de una proveeduría, espacios gastronómicos, gomería y talleres, con el objetivo de brindar soluciones integrales dentro del predio y evitar traslados innecesarios.

Otro de los puntos relevantes del programa de obras es la mejora en la iluminación, la señalización interna, los accesos y salidas de emergencia, además de la implementación de herramientas digitales que permitan ordenar la operatoria de ingreso y egreso de camiones.

El gremio también hizo hincapié en la necesidad de contemplar infraestructura adecuada para mujeres camioneras, incorporando sanitarios y espacios específicos, en línea con el crecimiento de su participación en la actividad.

A su vez, se remarcó la importancia de que la playa de camiones municipal cuente con “calado propio”, evitando el movimiento constante de vehículos por distintos sectores del distrito, lo que contribuiría a mejorar la seguridad vial y la organización del tránsito pesado.

Desde el sindicato sostienen que este programa no solo apunta a mejorar las condiciones laborales de los transportistas, sino también a optimizar el funcionamiento general del sistema logístico en Necochea y Quequén, aportando mayor eficiencia y ordenamiento.///